О вакансии и работодателе
Начните с того, кто оформляет сотрудника и на какую должность. Затем выясните реальный набор задач, место объекта и требования к квалификации.
- Как называется юридическое лицо работодателя?
- Какая должность будет указана в договоре?
- Что входит в ежедневные обязанности?
- Где находится объект?
- Какие документы и удостоверения нужны?
- Есть ли медицинские ограничения?
О выплатах и бытовых условиях
Не ограничивайтесь вопросом «сколько платят». Попросите объяснить расчёт и назвать конкретные условия проживания и питания.
- Из чего складывается выплата?
- Сумма указана до или после налога?
- Когда приходит первая выплата?
- Как учитываются смены?
- Где и по сколько человек проживают сотрудники?
- Как организовано питание?
- Кто выдаёт спецодежду и инструмент?
О дороге и прибытии
До покупки билета получите понятный маршрут и контакт встречающего. Уточните, оплачивается ли билет заранее или компенсируется позже.
- Откуда организован выезд?
- Кто и когда оплачивает дорогу?
- Какие билеты и чеки сохранить?
- Кто встретит по прибытии?
- Какой адрес точки сбора?
- Что взять с собой?
- Кому звонить при задержке?
Частые вопросы
Нужно ли получить ответы письменно?+
Важные условия полезно сохранить в переписке, но окончательно они подтверждаются договором и документами работодателя.
Что делать, если менеджер избегает ответов?+
Не спешите с выездом и передачей документов. Попросите связать вас с ответственным сотрудником или рассмотрите другое предложение.